Создание отдела кадров с нуля
Отдел кадров – это подразделение, которое обеспечивает процесс приема на работу и ведет полную кадровую деятельность работников в организации.
Создание структурного подразделения, такого как отдел кадров, процедура довольно сложная и требует глубоких знаний в области трудового законодательства.
Школа Трудового права создала огромное количество отделов кадров в организациях с разным отраслевым направлением. Имея колоссальный опыт и повышенную работоспособность наших специалистов, мы готовы создать, отдел кадров с нуля, в максимально сжатые сроки.
Мы понимаем, насколько важна эффективная работа отдела кадров, понимаем, как оптимизировать рабочие процессы сотрудников отдела кадров, и поэтому обращаем внимание, на все нюансы при создании отдела кадров в вашей организации.
Мы несем ответственность за предоставленные услуги.
При создании отдела кадров с нуля, необходимо учитывать последовательность действий:
- разработать пошаговый алгоритм;
- подготовить проект штатного расписания для начала ведения кадровой деятельности;
- определить структуру отдела кадров;
- разработать необходимые локальные нормативные акты в соответствии с требованием Трудового законодательства, за отсутствие которых, организацию привлекают к административной ответственности.
- Написать ТЗ программисту для программы 1С «ЗУП» с учетом оптимизации кадровых бизнес-процессов;
- Рассчитать необходимую численность работников в отдел кадров.
и другие действия, необходимые для создания отдела кадров, с которыми, более подробно, ознакомит наш специалист.
Доверяйте профессионалам!
