Корпоративное обучение
Высококвалифицированные сотрудники отдела кадров — это мощный ресурс в любой организации.
Школа Трудового Права проводит корпоративное обучение по трудовому законодательству для сотрудников: отдела кадров, юристов, бухгалтеров и всех тех, на кого возложены полномочия по ведению кадровой деятельности.
Формат обучения - очный, онлай (дистанционный).
Почему наша Школа?
- обучили более 1000 кадровых работников в том числе работников Сбербанка, Министерства культуры РФ;
- большой выбор кадровых программ;
- проводим обучение под запрос Заказчика;
- возможность проведение обучения на территории Заказчика;
- удобные формы обучения - очно, онлайн;
- персональный куратор;
- более 50 авторских программ по повышению квалификации, разработанные с учетом действующего трудового законодательства;
- индивидуальных подход под каждый конкретный запрос с учетом специфики организации;
- прозрачная ценовая политика;
СКАЧАТЬ ПРОГРАММЫ ДЛЯ КАДРОВЫХ РАБОТНИКОВ
Расходы на повышение квалификации работников безусловно окупаются результативностью! Каким образом?
От знания кадровиков зависит не только исход, например, внеплановой проверки трудовой инспекции или других инспекционных проверок, таких как: Прокуратура РФ, Роскомнадзор, ФСС, ПФР и др, но и прогнозирование рисков в случае трудового спора с работником.
Какие риски несет организация за нарушение трудового законодательства?
Привлечением к административной и уголовной ответственности, а также приостановлением деятельности до 90 суток. Штрафы в размере от 50 тыс. руб. до 1,5 млн.
А еще мы можем помочь вам, если необходимо:
- выявить потребность персонала необходимую для отдела кадров;
- провести кадровый аудит; (ссылка на кадровый аудит);
- провести аттестацию, для кадровых работников, на соответствие необходимых знаний для работы в вашей организации;
- проверить кадровые документы на соответствие трудового законодательства;
- разработать локальный нормативный акт «Положении об аттестации» и другие локальные нормативные акты.
